'U kojem je trenutku u redu napustiti posao koji mrzim?'

U ožujku sam započeo novi posao u svojoj branši. Ovo je moja prva uloga u industriji koja ima profesionalni naslov povezan s mojim certifikatom, pa je to važan korak za mene u mojoj karijeri.

Tjedan dana nakon što sam započeo, isključili smo se zbog COVID-a. Prvi put u životu radim od kuće i bilo je jako, jako teško. Zapravo, puno stvari radim po prvi puta - puno planiranja i nadzora nad malim timom. Ovo je ujedno i moja prva punopravna uloga; Prije sam radio honorarno. Nisam imao puno podrške od vlastitog menadžera jer je bila toliko zauzeta operativnim aspektima svoje uloge i to se nije promijenilo.

U tom slučaju, pitam se jeste li razgovarali sa svojim menadžerom o svojim problemima. Ako niste, pokušat ću to prvo (i to uskoro!) Prije nego što donesete odluku. Recite joj o izazovima s kojima se susrećete, zatražite dodatnu podršku i pogledajte što kaže. Da, zauzeta je, ali čak i zauzeti menadžeri često mogu naći vremena da pruže ljudima veću podršku kad je to potrebno. Trebaju znati to je ipak potrebno, pa morate razgovarati s njom prije nego što zaključite da to nije moguće.

Ako razgovarate s njom i ništa se ne poboljša ... pa, to su još uvijek korisne informacije. Tada ćete znati da ste poduzeli razumne korake kako biste pokušali učiniti da situacija uspije, a ako i dalje ne uspijeva za vas, možete sigurnije zaključiti da posao jednostavno ne odgovara. Možda bi bilo da nismo bili u pandemiji i da niste radili na daljinu. Možda ne. U svakom slučaju, u redu je zaključiti da je posao takav kakav jest pogrešan za vas. (Također je u redu zaključiti da bez razgovora sa šefom ako se stvari doista osjećaju strašno! Niste dužni pokušati to učiniti.)

Ništa od ovoga ne želi otkloniti vašu zabrinutost zbog napuštanja dobro plaćenog posla u konkurentnom području tijekom pandemije. To su valjane brige i one zaslužuju stvarno razmatranje. Osim toga, kad su sve vaše prethodne uloge bile kratkoročne, u idealnom slučaju želite dugoročniji ostanak u životopisu kako se drugi poslodavci ne bi pitali hoćete li ih i vi brzo napustiti. Ali ovdje govorimo o vašem mentalnom zdravlju. Nije ovo da mi je dosadno na poslu ili posao nije onakav kakav sam mislila da će biti. Ovo je moj posao koji me aktivno čini jadnim i šteti mojem mentalnom zdravlju. Izgradnja karijere je važna, ali veća je zaštita vašeg zdravlja.

Obećavam vam da su mnogi uspješni ljudi rano u svojoj karijeri imali zaustavljanja i pokretanja i padove. (Pakao, širom što se tiče njihove karijere!) Ovo vam vjerojatno nije zadnja prilika za rad na svom polju. Ne želim biti Pollyanna zbog toga, jer tržište rada je loše i nema garancije da ćete pronaći savršen posao. Udaljavanje od teško dostupne uloge rizik je i postoji mogućnost, koliko god udaljena bila, da bi vas odlazak mogao odvesti na drugačiji put od onoga koji ste zamislili. Ali kad vagate svoje zdravlje u odnosu na karijeru, odaberite svoje zdravlje.

Naravno, koliko brzo to možete, ovisit će o vašim financijama i koliki imate sigurnosnu mrežu. Ako imate ušteđevinu i / ili obitelj koja je voljna osigurati meko mjesto za slijetanje dok tražite sljedeći posao, vaše će opcije izgledati drugačije nego ako trebate ostati dok ne pronađete nešto drugo. Ali ti limenka napusti posao zbog kojeg si jadan.

Potražite još dobrih savjeta od Alison Green na Pitajte menadžera ili u njena knjiga . Imate li svoje neodložno pitanje vezano uz posao? Pošaljite ga koristeći ova forma .